THE FLOW

Yaptığınız şeyle çok meşgul olduğunuz için işyerinde zamanın ne kadar çabuk geçtiğini fark ettiğiniz oldu mu?

İşte biz buna flow’da olmak diyoruz.

Hepimiz işimize bağlı hissetmek isteriz çünkü sadece kendimizi işe verdiğimizde performansımız da doğal olarak yükselir, işimiz anlamlı olur ve nihayetinde işimizde mutlu oluruz. Macar psikolog Profesör Mihaly Csikszentmihalyi’nin çalışmasında şöyle bir cümle geçmektedir: “Flow, bir faaliyeti gerçekleştiren bir kişinin faaliyet sürecine enerjik şekilde odaklanma, tam katılım gösterme ve zevk duygusuna tamamen daldığı zihinsel işlem durumudur”. Daniel Goleman, Mihaly’nin Flow’u “mutluluğun sırrı” olarak tanımlamasına rağmen insanların yalnızca yaklaşık yüzde 20’sinin günde en az bir kez flow anı yaşadığını keşfetti.

Beaconforce olarak, size flow’u sürekli olarak ölçebilen ve tanımlayabilen bir araç sağlayarak bunu değiştirmek istiyoruz.

Flow Kavramı

Bu konuyu derinlemesine araştırırken, Mihaly Csikszentmihaly’nin amacı, bu durumu yaratabilecek unsurların neler olduğunu ve işte tekrarlanıp çoğaltılamayacağını belirlemekti. Sporcular, satranç oyuncuları, sanatçılar ve müzisyenler gibi flow’un sıkça konuşulduğu yüksek performanslı etkinliklerde birçok profesyonelle röportaj yapmaya gitti.

Tüm bu disiplinlerde Flow durumuna girmek için aynı unsurların gerekli olduğunu buldu. Bunlar:

  • Yüksek düzeyde yeterlilik
  • Yüksek seviye meydan okuma
  • Gönüllülük esası
  • Anında geri bildirim veya reaksiyon
  • Kendinden geçme

Üstelik tüm bu bireyler flow halindeyken aynı duyguları yaşadılar. Hissedilen duygular:

  • Zaman algısı kaybı
  • Dikkat dağıtıcı unsurların tamamen dışlanması
  • Başarısızlık endişenin olmaması
  • Ve opitimum performans

Beaconforce uygulamasını kullanarak ne zaman bu ruhsal durumda olduğunuzu ve en önemlisi, oraya ulaşmak için çalışma ortamınızda neleri kaçırdığınızı tespit edebileceksiniz.

Beaconforce Dashboard’daki Flow Sekmesi

Beaconforce’da, Mihaly’nin bulgularından yararlanarak yalnızca işteki flow’u ölçmekle kalmayıp aynı zamanda çalışma ortamınızda flow yaratmak için gerekenlere sahip olup olmadığınızı da belirledik. Size bu bilgileri Flow Şeması adı verilen görsel bir grafikte sunacağız. Bu görselde, flow da dahil olmak üzere işteki ruh halinizi temsil eden farklı alanları göreceksiniz.

Sürekli olarak flow bölgesinde olmanın imkansız olduğunu hatırlamakta fayda var. Bu nedenle gelişiminizi görebilmek ve en çok hangi ruh halinde vakit geçirdiğiniz bilgisi işteki gelişiminiz ve potansiyeliniz hakkında size bir fikir verecektir. Örneğin, kendinizi sık sık can sıkıntısı bölgesinde buluyorsanız yeni bir meydan okuma edinmenin veya organizasyonda basamakları tırmanmanın zamanı gelmiş olabilir.

Her renkli alan farklı bir duygusal durumu temsil eder:

  • Stres Bölgesi – Kırmızı
  • Öğrenme Alanı – Turuncu
  • Flow – Sarı
  • Performans Alanı – Yeşil
  • Bıkkınlık Alanı – Mavi

Dashboard’unuzu güncel tutmak için algoritmamızın Flow diyagramında nerede olduğunuzu hesaplamak için ihtiyaç duyduğu bilgileri sağlamak üzere uygulamanızla günlük etkileşimde bulunmanız yeterlidir.

Unutmayın ki bu sorulara verdiğiniz cevaplar her zaman anonim kalacaktır. Algoritmamız, yanıtlarınızı yalnızca içgörüler çıkarmak ve bunları dashboard’unuzda görsel bir şekilde görüntülemek için flow şeması şeklinde.kullanır.