“Dopo aver fatto un’analisi con Gartner riguardo le diverse opzioni disponibili sul mercato, non siamo riusciti a trovare nessun’altra tecnologia che ci permettesse di gestire, monitorare e coltivare la motivazione intrinseca come Beaconforce ci ha permesso di fare in tempo reale”.
Giuseppe de Nichilo
HR, Corporate Planning & Facilities General Manager Toyota
“Mentre lavoravamo con il Team di Beaconforce e utilizzavamo le loro funzionalità di analisi approfondita per prevedere quali dipendenti potessero essere a rischio dimissioni, abbiamo visto che l’analisi corrispondeva a ciò che, un po’ più tardi, è effettivamente accaduto nella realtà. In altre parole, ci hanno fornito un modo per prevedere ciò che poteva accadere ed evitarlo”.
Toni Volpe
CEO Falck Renewables
“Beaconforce è stato uno strumento fondamentale che ci ha permesso di analizzare quali erano le aree da rafforzare per i manager, su quali dimensioni lavorare, quindi definire dei percorsi specifici di formazione ma anche di coaching, sia a livello manageriale che di team. Credo che sia stato un utile strumento per supportare le decisioni e farci andare nella giusta direzione”.
Fabrizio Allegra
Direttore Generale Tirreno Power
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