Piano 4
Management Support
Sviluppa le competenze di leadership dei tuoi manager e trasformali in leader efficaci.
Reasons why
Fornisci ai tuoi manager dati in tempo reale e informazioni predittive per intraprendere le giuste azioni, quando necessario.
Secondo un recente studio condotto da Harvard Business Review, il 41% dei manager sono scettici riguardo alla motivazione a lungo termine delle persone che lavorano da remoto ed hanno speso poca fiducia nelle proprie capacità di gestione di un team a distanza. Fornire ai tuoi manager più autonomia mentre la tua organizzazione adotta una forza lavoro ibrida è quindi indispensabile.
Con il nostro piano Management Support puoi:
Creare una cultura della responsabilizzazione
Sviluppare le competenze di leadership
Promuovere prestazioni elevate e durature
Top features
Le features che ti faranno scegliere Management Support
Dashboard di team
La Dashboard di Team fornisce a tutti i manager gli strumenti e le conoscenze per sostenere i membri del loro team. Avere accesso ai dati del loro team consente una migliore gestione delle persone e permette loro di avere un approccio più umano e d’impatto sulla gestione. In questa dashboard, i manager saranno in grado di monitorare alcune metriche fondamentali come l’indice di coinvolgimento e il numero di dipendenti stressati e potranno così fornire aiuto immediato alle risorse in difficoltà.
Insight per i Manager
Insight fornisce a tutti i manager un riassunto delle informazioni più importanti di cui necessitano riguardo le loro persone in qualsiasi momento, compresi i punti di forza del loro team e le aree di crescita.
I manager di prima linea riceveranno suggerimenti di micro-azioni basate sui bisogni del loro team per un impatto positivo immediato. Questi consigli sono stati sviluppati da un team di consulenti di gestione aziendale e scienziati comportamentali.
I manager di prima linea riceveranno suggerimenti di micro-azioni basate sui bisogni del loro team per un impatto positivo immediato. Questi consigli sono stati sviluppati da un team di consulenti di gestione aziendale e scienziati comportamentali.
Check-ins
Con questa funzionalità di Beaconforce è facile programmare i tuoi meeting. Invia l'invito, scegli gli argomenti che verranno trattati durante il 1-to-1 e invia l'invito. Alla fine della riunione sarà possibile recensirla e valutare quanti degli argomenti sono stati trattati.
Questo piano include tutte le funzionalità del piano People Analytics.
Ottieni il meglio dal tuo piano, aggiungi features e tool
I miei gruppi
Possibilità per i manager di creare gruppi personalizzati nella dashboard di team per visualizzare e confrontare i dati.
Confronto tra le dashboard dei tuoi team
Manager ed executive hanno la possibilità di scegliere 2 o più tra i loro team e mettere a confronto i dati delle loro dashboard.
Case studies
I casi di successo
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