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La Scienza di Beaconforce
Il Modello Proprietario che misura il coinvolgimento dei dipendenti.
7 Pilastri
Le condizioni che influenzano la motivazione intrinseca.
Il Flow
Comprendere il livello di coinvolgimento delle persone.
Il Mood
Un diario personale basato sullo stato d’animo giornaliero.
La Fiducia
Un elemento chiave per la salute dei team.
La Piattaforma
Come Funziona
Ascolto continuo e insight utili per leggere l’organizzazione nel tempo.
Per Imprenditori
Una visione strategica di cultura, motivazione e performance aziendale.
Per HR
Dati continui per comprendere engagement e benessere organizzativo.
Per Manager
Uno strumento pratico per guidare il team in modo più consapevole.
Per Dipendenti
Una bussola personale per crescere, migliorare e sentirsi coinvolti.
Applicazioni
Attrazione Talenti
ed Employer Branding.
Fidelizzazione dei dipendenti
aumenta la soddisfazione dei dipendenti.
Benessere
Promozione del Benessere Organizzativo.
Strategia ESG
Environmental, Social, and Governance.
Riduzione Gender Gap
Promuovere l’equità e l’inclusione.
Riduzione Generation Gap
Promuovere un ambiente inclusivo e collaborativo.
Migliorare Onboarding
Assicurare un’integrazione efficace e positiva.
Riduzione del Personale
Gestire il cambiamento in modo efficace.
Stress e Bournout
Strumenti efficaci per la prevenzione.
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