English
Introduction
This policy sets forth the Privacy Policy of Beaconforce (Crassus M.H Inc., 44 Tehama St. San Francisco, CA 94105, USA) in collecting, storing and processing Personal Data received from Beaconforce customers (“Customers”), Customer employees, Website visitors, Beaconforce job applicants and Beaconforce employees. For purposes of this Privacy Policy, “Personal Data” shall mean any information provided to Beaconforce that relates to an identified or identifiable individual.
Unless otherwise stated in this Privacy Policy, this policy shall be deemed to apply to Beaconforce and its affiliates, and all references to “we”, “us” and/or “our” shall refer to Beaconforce and those affiliates.
1) PERSONAL DATA COLLECTED
From Beaconforce Customers and Customer Employees:
We may collect, process and/or store your Personal Data from a number of sources, primarily to provide products and services under our contracts with our Customers and to improve those products and services.
Sometimes we collect data, such as name, surname, company name, IP address and e-mail or physical address, directly from you when you provide contact and other information to us through a Beaconforce website (the “Website”), or when you ask us a question, make a comment, request support, or use certain services. By voluntarily providing us with Personal Data, you consent to our use of that information in accordance with this Privacy Policy. If you provide Personal Data to us electronically, you acknowledge and agree that such Personal Data may be transferred from their current location to offices and servers of ours and our subcontractors located in the United States and other countries in order to provide our services to you, consistent with applicable law.
We also may obtain Personal Data by recording how you use our products, for example through error reports or other usage data or by answering the daily questions through the Beaconforce application. When you visit the Website, certain Personal Data may be collected by recording how you interact with that Website via cookies (see the Cookie Policy for further details).
Beaconforce, in delivering its human resources management products and services, also processes data supplied by its Customers about their employees in order to provide Customers with the full benefit of those products and services (see Section 2 below for further details). Such data, like name, surname, employee number, function and e-mail address are collected under instructions set forth in the contract between Beaconforce and its Customers.
From Beaconforce Job Applicants and Beaconforce Employees:
We collect Personal Data from Beaconforce job applicants to conduct our applicant review process and hiring activities. We collect Personal Data from our employees for the purposes of fulfilling our human resources obligations to our employees, such as conducting employee performance evaluations, administering payroll and benefits (and related record keeping), filing government reports, performing company network management and authentication, security, emergency notification management, and enhancing employee health and safety.
From Visitors to the Website:
Non-identifiable Information: When you utilize the Website, we may receive certain personally non-identifiable information about your use of the Website. We may store such information ourselves or it may be included in databases owned and maintained by us, our subcontractors, agents or our business partners. We may use such information and pool it with other information to track, for instance, the total number of visitors to the Website and the domain names of our visitors’ Internet service providers.
Information Collected via Cookies and Similar Technologies information collected via Cookies and Similar technologies (Cookie Policy):
We also collect and/or log specific Website visitor information, which may include both non-identifiable information and Personal Data, including what kind of browser visitors are on, what operating system they are using, their IP-address, cookie information, time stamp and clickstream information. This data is collected through the use of log files, “cookies” or other similar technologies. “Cookies” are small files of data that may be sent to your web browser and stored on your computer. We may collect and store this information and combine it with other Personal Data you have provided.
We also use first-party and third-party cookies in online advertising efforts. When you visit the Website, third parties may set cookies on your computer and use those cookies to collect information about you, including about your computer and how you use the Website.
Managing Cookies and Similar Technologies:
Most web browsers can be configured not to accept cookies, notify you if a cookie is sent to you, or otherwise manage cookies and similar technologies. If you turn off cookies and similar technologies the Website will still detect anonymous visits, but the notices they generate cannot be associated with other anonymous information or personally-identifiable information and are disregarded. Similarly, if you would like to prevent third parties from setting and accessing cookies and similar technologies on your computer for advertising and other purposes, you can configure any browser to manage or block cookies and those technologies. Additionally, cookie preferences, including the ability to opt-out of first and third-party cookies, may also be set and managed in the browser.
2) HOW DOES BEACONFORCE USES PERSONAL DATA
Most important of all, we use the Personal Data you provide to us in a manner that is consistent with this Privacy Policy.
If you visit our Website:
We may use your Personal Data in the manner described in Section 1 above. You can use many features of our Website without providing any Personal Data, however, you may not be able to use certain services at their full extent.
Personal Data provided to us directly in another manner:
We may use your Personal Data in connection with the reason for which it was provided, such as to deliver the product or service you requested, answer the question you posed, or diagnose a technical support issue. We also may use it to send you product or service notices that may be of importance to you, prevent, detect or investigate illegal or fraudulent activity, or use it as otherwise disclosed to you when you provide us the information. We may use Personal Data information to contact you to tell you about services we believe will be of interest to you. When we contact you in these ways, we will always do so based on your prior consent to receive such communications, or upon our “legitimate interest” to communicate with you, for instance if we have information to share based upon your prior relationship with Beaconforce. In every case, we offer you the opportunity to “opt-out” from receiving further such communications. You can do so by very easily clicking the unsubscribe button at the bottom of the e-mail you received.
If you are an employee of a Beaconforce Customer:
When Beaconforce collects and processes Customer employee data in accordance with a Customer’s instructions set forth in our Customer contract, we only use that employee data to provide products and services consistent with those Customer instructions. The collection, retention and destruction of all Customer employee data is, at all times, controlled by the Customer (as the employer), and any questions or requests with regard to a Customer employee’s Personal Data should be directed to that employer. However, if you would choose to direct yourself to Beaconforce, we will forward your question or requests without undue delay to our Customer and from then on, all communication regarding that question or request will be directly between you and our Customer.
If you are a Beaconforce job applicant or Beaconforce employee:
We collect Personal Data from Beaconforce job applicants to conduct our applicant review and hiring activities. We collect Personal Data from our employees for the purposes of fulfilling our human resources responsibilities as described in Section 1 above. Beaconforce employee Personal Data may be accessed by our human resources, IT and support personnel, and their subcontractors, in the United States and other countries as reasonably required to fulfill these obligations, consistent with applicable law. Beaconforce takes reasonable steps to ensure that all job applicant and employee data collected is accurate, complete and current for its intended use and that an adequate level of protection is also guaranteed, consistent with, among other legislations, the applicable European Data Protection legislation.
3) OUR DISCLOSURE OF YOUR PERSONAL DATA
Your Personal Data will not be sold or rented by Beaconforce to third parties for promotional / marketing purposes.
We will not use, share or distribute your Personal Data except as follows: i) as necessary to maintain the security of our products, ii) as required by applicable law, iii) for Customer employees, as described in a contract between Beaconforce and our Customer, iv) or as otherwise set forth in the subsequent paragraphs of this Section directly below.
Business Transfers:
n the event of a sale, merger, reorganization, dissolution or similar event of/by Beaconforce relating to all or a portion of its business, assets or a Website, Personal Data may be part of the transferred assets.
Service providers, subcontractors, agents:
We sometimes hire other companies to perform certain business-related functions, for example hosting services or maintaining databases and conducting mailings on our behalf. When we employ another party to perform a service or function, we may need to provide them with access to certain Personal Data. In that event, we only provide them with the information that they strictly need to perform their specific service or function. We are accountable for any Personal Data that it receives from you and subsequently transfers to these third parties, in accordance with applicable privacy law. We remain responsible if a third-party that we engage to process Personal Data on our behalf does so in a manner inconsistent with applicable law, unless we can prove that we are not responsible for the activities or circumstances giving rise to the claim.
Partners and related third parties:
We may share information with third party partners who resell our products and services and/or provide value added services. We may offer with third parties (solely or jointly) webinars, white papers, or other services related to our offerings or services. We may share your contact information and your expressed interest in these offerings or services with third parties, if you have provided prior consent to this use of your data, or if we believe we have a legitimate interest in doing so, based on our prior business relationship with you.
Legal Requirements:
We also may disclose your Personal Data if required to do so by law or in the good faith belief that such action is necessary to (i) comply with a legal obligation, (ii) protect and defend our rights or property, (iii) act in urgent circumstances to protect the personal safety of users of the Website or the public, or (iv) protect against legal liability.
4) ACCESS AND CONTROL OF PERSONAL DATA
Visitors to the Websites:
You can use a lot of the features of the Website without providing us any Personal Data, but you may not be able to use certain services. (You can learn how cookies and similar technologies collect data on the Website in Section 1 above, please also read our Cookie Policy). You can always choose whether you wish to receive promotional e-mail from Beaconforce. When you otherwise contact us directly, you can control what Personal Data you provide to us.
Employees of Customers of Beaconforce:
Employees of Customers of Beaconforce should contact the appropriate person within their employer’s organization to understand, access, change and/or control what employee information is provided by the employer to Beaconforce so that Beaconforce may deliver its products and services to the employer under their contract.
Job Applicants:
Job applicants should reach out to their Beaconforce recruiter or human resources contact, as applicable, to understand, access, change and/or control Personal Data that has been provided to us in the context of a job application.
Employees of Beaconforce:
Our employees should reach out to their the human resources contact of Beaconforce to understand, access, change and/or control Personal Data that has been provided to Beaconforce in the employment context.
5) PRIVACY POLICY EXCLUSIONS
Publicly Available Information:
Please also note that any Personal Data or other information you provide to be displayed in your publicly available online profile or posts, will be displayed for others to see and thus will not be subject to the terms of this Privacy Policy. We cannot and will not be responsible for what third parties do with any Personal Data or other information that you choose to make publicly available. As such, we advise that you exercise great care in determining what Personal Data or other information you choose to make publicly available.
Children:
We do not knowingly collect Personal Data from children under the age of 13. If you are under thirteen, please do not submit any Personal Data to us. If you have reason to believe that a child under the age of 13 has provided Personal Data, please contact us, and we will endeavour to delete that information from our databases without undue delay.
Links to Other Websites:
The Website may frame or contain references or links to other websites not owned, operated or controlled by Beaconforce, and their privacy policies may differ from ours (the “External Websites”). We are not responsible for the privacy policies and procedures of External Websites and the privacy policies and procedures we describe here do not apply to External Websites. We recommend that you read and understand the privacy policies of External Websites.
6) SECURITY:
We utilize commercially reasonable physical, technical, and administrative controls and procedures to safeguard the Personal Data provided to Beaconforce and protect it from loss, misuse, and unauthorized access, disclosure, alteration, or destruction. However, no Internet or e-mail transmission is ever fully safe nor secured nor error free. In particular, e-mail sent to or from us may not be secure. Therefore, you should therefore take care in deciding what information you send to us via e-mail. Please keep this in mind when disclosing any Personal Data to us or our service providers electronically. The Users of the Website, application and online services are responsible for maintaining the security of their passwords, user name or ID or other form of authentication needed to access to secure areas or services. We may suspend your access to the Website or one of our services, without notice and pending our investigation, if a security breach is suspected.
7) RETENTION OF INFORMATION
We will retain your Personal Data for as long as any web registration you have with us is active, as needed to provide you (or your employer, as applicable) services or information requested, or for the period needed as described in this Policy or advised to you at the time of collection.
8) OPT-OUTS
If at any time after providing contact or other Personal Data to us your Personal Data changes, or if you change your mind about receiving information from us (for example types of marketing materials, newsletters, etc.), or wish to change any other use of your Personal Data described above which we control, send us your request with your updated information and/or your new choices. Send your request to info@beaconforce.io or by postal mail sent to the Privacy Officer of Beaconforce, 44 Tehama St, San Francisco, CA 94105, United States. We will respond to your request to access, change or delete your Personal Data within 30 days. Of course, we will retain and use your Personal Data to the extent necessary to comply with our legal obligations, resolve disputes, and enforce our agreements.
9) CONTACTING US WITH QUESTIONS
You may contact us in the event you have questions about this Privacy Policy or any of our information practices, or if you have a question concerning the handling of your Personal Data, at: info@beaconforce.io, or by postal mail sent to the Privacy Officer of Beaconforce, 44 Tehama St, San Francisco, CA 94105, United States..
10) COMPLIANCE MECHANISMS:
When collecting, using and processing Personal data, Beaconforce will only do so in or to countries that guarantee an adequate level of data protection, as provided by the applicable European Data Protection legislation.
We also receive and process some data from Customers who operate in the European Union and transfer data to us under other compliance mechanisms, such as agreements to process data under the EU Standard Contractual Clauses.
11) PRIVACY COMPLAINTS:
We encourage you to contact us if you have a general privacy complaint. We commit to work diligently to resolve complaints about our collection or use of your Personal Data. Individuals with inquiries or complaints regarding our privacy practices should first contact the Privacy Officer of Beaconforce at info@beaconforce.io.
EU Job Applicants and EU Employee Complaints: If you are a job applicant or employee of Beaconforce in the EU or Switzerland with a complaint about your human resources data, and that complaint cannot be resolved with Beaconforce directly, we commit to cooperate with the panel established by the EU data protection authorities (DPAs) and/or the Swiss Federal Data Protection and Information Commissioner, as applicable, with regard to that human resources data complaint. Please contact us to be guided to the relevant DPA office and contact information. A binding arbitration option will also be made available to you to address complaints not resolved by any other means.
12) CHANGES TO OUR PRIVACY POLICY
It may be necessary for us in the future to make changes to this Privacy Policy. Accordingly, we reserve this right to update or modify this Privacy Policy at any time. However, we will inform you upfront when doing so. However, please read and review this policy periodically, and especially before you provide any Personal Data to us. Your continued disclosure of Personal Data to us after any changes or revisions to this Privacy Policy shall indicate your agreement with the terms of such revised Privacy Policy.
Crassus M.H Inc.
44 Tehama St. San Francisco,
CA 94105
Italian
Introduzione
Questo documento espone l’Informativa sulla privacy di Beaconforce (Crassus MH Inc., 44 Tehama St. San Francisco, CA 94105, USA) nella raccolta, archiviazione e trattamento dei Dati personali ricevuti dai clienti di Beaconforce (“Clienti”), dipendenti del Cliente, visitatori del Sito Web, persone che si candidano per un lavoro in Beaconforce e dipendenti Beaconforce. Ai fini della presente Informativa sulla privacy, per “Dati personali” si intendono tutte le informazioni fornite a Beaconforce che si riferiscono a un individuo identificato o identificabile.
Salvo diversa indicazione in questa Informativa sulla privacy, questa politica sarà considerata applicabile a Beaconforce e alle sue affiliate, e tutti i riferimenti a “noi”, “noi” e / o “i nostri” si riferiranno a Beaconforce e ai suoi affiliati.
1) DATI PERSONALI RACCOLTI
Dai clienti di Beaconforce e dai dipendenti dei clienti:
Potremmo raccogliere, elaborare e / o archiviare i Dati personali da una serie di fonti, principalmente per fornire prodotti e servizi ai sensi dei nostri contratti con i nostri clienti e migliorare tali prodotti e servizi.
A volte raccogliamo dati, come nome, cognome, nome dell’azienda, indirizzo IP, e-mail o indirizzo fisico, direttamente da te quando fornisci contatti e altre informazioni a noi attraverso un sito web Beaconforce (il “Sito Web”), o quando ci poni una domanda, fai un commento, richiedi assistenza o utilizzi determinati servizi. Fornendoci volontariamente i Dati personali, acconsenti al nostro utilizzo di tali informazioni in conformità con la presente Informativa sulla privacy. Se fornisci dati personali a noi elettronicamente, riconosci e accetti che tali Dati personali possano essere trasferiti dalla loro posizione attuale a uffici e server nostri e dei nostri subappaltatori, situati negli Stati Uniti e in altri paesi, al fine di consentirci di fornire i nostri servizi, coerentemente con la legislazione applicabile.
Potremmo anche ottenere Dati personali registrando il modo in cui utilizzi i nostri prodotti, ad esempio attraverso segnalazioni di errori o altri dati di utilizzo o rispondendo alle domande quotidiane tramite l’applicazione Beaconforce. Quando visiti il sito web, alcuni dati personali potrebbero essere raccolti registrando come interagisci con quel sito web tramite i cookie (consulta la Politica sui cookie per ulteriori dettagli).
Beaconforce, nel fornire i propri prodotti e servizi di gestione delle risorse umane, elabora anche i dati forniti dai propri clienti in merito ai loro dipendenti al fine di fornire ai clienti tutti i vantaggi di tali prodotti e servizi (vedere la Sezione 2 di seguito per ulteriori dettagli). Tali dati, come il nome, il cognome, la matricola del dipendente, la funzione e l’indirizzo e-mail sono raccolti secondo le istruzioni stabilite nel contratto tra Beaconforce e i suoi clienti.
Da Candidati e Dipendenti di Beaconforce:
Raccogliamo dati personali dai candidati per condurre il nostro processo di selezione ed eventuale successiva assunzione del richiedente. Raccogliamo dati personali dai nostri dipendenti allo scopo di adempiere ai nostri obblighi in materia di amministrazione e gestione dei rapporti di lavoro, come ad esempio, a titolo esemplificativo e non esaustivo, condurre valutazioni delle prestazioni dei dipendenti, procedere al pagamento delle retribuzioni, , inviare le previste comunicazioni di legge, eseguire la gestione della rete aziendale e l’autenticazione, sicurezza , gestione delle notifiche di emergenza e miglioramento della salute e della sicurezza sul lavoro.
Dai visitatori del sito web:
Informazioni che non consentono l’individuazione del visitatore: quando utilizzi il sito Web, potremmo ricevere alcune informazioni personali, che non consentono la tua individuazione, sull’utilizzo del sito web. Potremmo memorizzare tali informazioni da soli o essere inclusi in banche dati possedute e gestite da noi, dai nostri subappaltatori, agenti o nostri partner commerciali. Possiamo utilizzare tali informazioni e metterle in comune con altre informazioni per tenere traccia, ad esempio, del numero totale di visitatori del sito Web e dei nomi di dominio dei fornitori di servizi Internet dei nostri visitatori.
Informazioni raccolte tramite cookie e tecnologie simili: raccogliamo e / o registriamo informazioni specifiche sui visitatori del sito web, che possono includere sia informazioni che non consentono l’identificazione dell’utente sia dati personali, inclusi: il tipo di browser utilizzato, il sistema operativo, il l’indirizzo IP, informazioni sui cookie, data e ora dell’accesso (time stamp) e informazioni di navigazione (clickstream). Questi dati vengono raccolti attraverso l’uso di file di registro, “cookie” o altre tecnologie simili. I “cookie” sono piccoli file di dati che possono essere inviati al tuo browser web e memorizzati sul tuo computer. Potremmo raccogliere e archiviare queste informazioni e combinarle con altri Dati personali forniti.
Utilizziamo anche cookie proprietari e di terze parti nelle attività di pubblicità online. Quando visiti il sito Web, terze parti possono impostare cookie sul tuo computer e utilizzare tali cookie per raccogliere informazioni su di te, incluso sul tuo computer e su come usi il sito web.
Gestione dei cookie e tecnologie simili:
La maggior parte dei browser Web può essere configurata per non accettare i cookie, notificarti se un cookie ti viene inviato o altrimenti gestire cookie e tecnologie simili. Se disattivi i cookie e tecnologie simili, il sito Web continua a rilevare visite anonime, ma le notifiche che generano non possono essere associate ad altre informazioni anonime o a dati personali e non vengono prese in considerazione. Allo stesso modo, se si desidera impedire a terze parti di impostare e accedere ai cookie e tecnologie simili sul proprio computer per scopi pubblicitari e altri, è possibile configurare qualsiasi browser per gestire o bloccare i cookie e tali tecnologie. Inoltre, le preferenze sui cookie, inclusa la possibilità di rinunciare ai cookie proprietari e di terze parti, possono anche essere impostate e gestite nel browser.
2) COME BEACONFORCE UTILIZZA I DATI PERSONALI
Utilizziamo i Dati personali che ci fornisci in modo coerente con questa Informativa sulla privacy.
Se visiti il nostro sito Web:
Potremmo utilizzare i tuoi Dati personali nel modo descritto nella precedente Sezione 1. È possibile utilizzare molte funzionalità del nostro sito Web senza fornire alcun dato personale, ma potrebbe non essere possibile utilizzare determinati servizi nella loro misura massima.
Dati personali forniti a noi direttamente in altro modo:
Potremmo utilizzare i Dati personali dell’utente in relazione al motivo per cui sono stati forniti, ad esempio per consegnare il prodotto o il servizio richiesto, rispondere alla domanda posta o diagnosticare un problema di supporto tecnico. Potremmo anche utilizzarlo per inviarti avvisi di prodotti o servizi che potrebbero essere importanti per te, prevenire, rilevare o indagare su attività illegali o fraudolente, o usarli come altrimenti rappresentatoti quando ci fornisci le informazioni. Possiamo utilizzare i Dati personali per contattarti al fine di informarti su servizi che riteniamo possano interessarti. Quando ti contattiamo con queste modalità, lo faremo sempre in base al tuo precedente consenso a ricevere tali comunicazioni o al nostro “interesse legittimo” a comunicare con te, ad esempio se abbiamo informazioni da condividere in base alla tua precedente relazione con Beaconforce. In ogni caso, puoi revocare il consenso alla ricezione di ulteriori comunicazioni di questo tipo selezionando il Puoi farlo facendo pulsante di annullamento dell’iscrizione posto nella parte inferiore dell’e-mail che hai ricevuto.
Se sei un dipendente di un cliente Beaconforce:
Quando Beaconforce raccoglie ed elabora i dati dei dipendenti dei clienti in conformità con le istruzioni del cliente stabilite nel nostro contratto con il cliente, utilizziamo i dati dei dipendenti solo per fornire prodotti e servizi coerenti con tali istruzioni del cliente. La raccolta, la conservazione e la distruzione di tutti i dati dei dipendenti del Cliente sono, in ogni momento, controllati dal Cliente (come datore di lavoro) e qualsiasi domanda o richiesta relativa ai Dati personali di un dipendente del Cliente deve essere indirizzata a tale datore di lavoro. Tuttavia, se scegli di indirizzarti a Beaconforce, inoltreremo la tua domanda o richiesta senza alcun ritardo al nostro Cliente e, da quel momento in poi, tutte le comunicazioni relative a tale domanda o richiesta saranno direttamente tra te e il nostro Cliente.
Se ti sei candidato per lavorare in Beaconforce o sei un dipendente di Beaconforce:
Raccogliamo dati personali da candidati per condurre le nostre attività di selezione e assunzione. Raccogliamo dati personali dai nostri dipendenti allo scopo di adempiere alle nostre responsabilità in materia di gestione del rapporto di lavoro come descritto nella precedente Sezione 1. I Dati personali dei dipendenti di Beaconforce possono essere consultati dalle nostre risorse umane, dal personale IT e di supporto e dai loro subappaltatori, negli Stati Uniti e in altri paesi come ragionevolmente richiesto per adempiere a tali obblighi, in conformità con la legge applicabile. Beaconforce adotta misure ragionevoli per garantire che tutti i dati relativi ai candidati e ai dipendenti raccolti siano accurati, completi e attuali per l’uso previsto e che sia garantito anche un livello adeguato di protezione, coerentemente con, tra le altre normative, la legislazione europea applicabile sulla protezione dei dati.
3) LA NOSTRA DIVULGAZIONE DEI TUOI DATI PERSONALI
I tuoi dati personali non saranno venduti o affittati da Beaconforce a terzi per scopi promozionali / di marketing.
Non useremo, condivideremo o distribuiremo i Dati personali ad eccezione di quanto segue: i) se necessario per mantenere la sicurezza dei nostri prodotti, ii) come richiesto dalla legge applicabile, iii) per i dipendenti del Cliente, come descritto nel contratto tra Beaconforce e il nostro Cliente, iv) o come altrimenti stabilito nei successivi paragrafi seguenti di questa Sezione.
Trasferimenti aziendali:
In caso di vendita, fusione, riorganizzazione, scioglimento o simili eventi di / da parte di Beaconforce relativi a tutta o parte della sua attività o sito Web, i Dati personali possono far parte delle attività trasferite.
Fornitori di servizi, subappaltatori, agenti:
A volte stipuliamo contratti con altre società per svolgere determinate funzioni aziendali, ad esempio servizi di hosting o manutenzione di database e spedizione di corrispondenza per nostro conto. Quando impieghiamo un fornitore esterno per eseguire un servizio o una funzione, potrebbe essere necessario fornire loro l’accesso a determinati Dati personali. In tal caso, forniamo solo le informazioni di cui hanno strettamente bisogno per svolgere lo specifico servizio o funzione. Siamo responsabili per qualsiasi dato personale che riceviamo e successivamente trasferiamo a queste terze parti, in conformità con la legge sulla privacy applicabile. Rimaniamo responsabili se una terza parte che si impegna a trattare i Dati personali per nostro conto lo fa in modo incoerente con la legge applicabile, a meno che non possiamo dimostrare che non siamo responsabili per le attività o le circostanze che hanno dato origine al reclamo.
Partner e terze parti correlate:
Potremmo condividere informazioni con partner di terze parti che rivendono i nostri prodotti e servizi e / o forniscono servizi a valore aggiunto. Possiamo offrire a terzi (esclusivamente o congiuntamente) webinar, white paper o altri servizi relativi alle nostre offerte o servizi. Potremmo condividere le tue informazioni di contatto e il tuo espresso interesse in queste offerte o servizi con terze parti, se hai fornito il consenso preventivo a questo uso dei tuoi dati, o se riteniamo di avere un legittimo interesse a farlo, in base alla nostra precedente relazione con te.
Obblighi di legge:
Inoltre, potremmo divulgare i Dati personali se richiesto dalla legge o in buona fede, ritenendo che tale azione sia necessaria per (i) rispettare un obbligo di legge, (ii) proteggere e difendere i nostri diritti o proprietà, (iii) agire in circostanze urgenti per proteggere la sicurezza personale degli utenti del sito Web o del pubblico, o (iv) tutelarci a fronte di eventuali responsabilità legali.
4) ACCESSO E CONTROLLO DEI DATI PERSONALI
Visitatori dei siti Web:
È possibile utilizzare molte delle funzionalità del sito Web senza fornire alcun dato personale, ma potrebbe non essere possibile utilizzare determinati servizi. (Puoi scoprire come i cookie e le tecnologie simili raccolgono dati sul Sito nella Sezione 1 di cui sopra, leggi anche la nostra Politica sui cookie). Puoi sempre scegliere se desideri ricevere e-mail promozionali da Beaconforce. Quando ci contatti direttamente, puoi sempre verificare quali Dati personali ci fornisci.
Dipendenti dei clienti di Beaconforce:
I dipendenti dei clienti di Beaconforce devono contattare la persona appropriata all’interno dell’organizzazione del loro datore di lavoro per comprendere, accedere, modificare e / o controllare quali informazioni vengono fornite dal datore di lavoro a Beaconforce in modo che Beaconforce possa fornire i propri prodotti e servizi al datore di lavoro in base al contratto.
Candidati per una posizione di lavoro:
I candidati devono contattare il loro recruiter Beaconforce o le risorse umane, a seconda dei casi, per comprendere, accedere, modificare e / o controllare i Dati personali forniti nel contesto di presentazione di una candidatura o di selezione.
Dipendenti di Beaconforce:
I nostri dipendenti devono contattare le risorse umane di Beaconforce per comprendere, accedere, modificare e / o controllare i Dati personali che sono stati forniti a Beaconforce nell’ambito dello svolgimento del rapporto di lavoro.
5) ESCLUSIONI SULLA PRIVACY POLICY
Informazioni disponibili al pubblico:
Ti preghiamo inoltre di notare che tutti i Dati personali o altre informazioni che fornisci per essere visualizzati nel tuo profilo o nei tuoi post online pubblicamente disponibili, verranno visualizzati da altri e quindi non saranno soggetti ai termini della presente Informativa sulla privacy. Non possiamo e non saremo responsabili per ciò che terzi fanno con i Dati Personali o altre informazioni che scegliete di rendere disponibili al pubblico. Pertanto, ti consigliamo di prestare molta attenzione nel determinare quali Dati Personali o altre informazioni scegli di rendere disponibili al pubblico.
Bambini:
Non raccogliamo consapevolmente dati personali da minori di età inferiore ai 13 anni. Se hai meno di tredici anni, ti preghiamo di non inviarci alcun dato personale. Se hai motivo di ritenere che un bambino di età inferiore ai 13 anni abbia fornito Dati personali, ti preghiamo di contattarci, e faremo il possibile per eliminare tali informazioni dai nostri database senza indugio.
Collegamenti ad altri siti Web:
Il Sito Web può formulare o contenere riferimenti o collegamenti ad altri siti Web non di proprietà, gestiti o controllati da Beaconforce, e le loro politiche sulla privacy potrebbero differire dalle nostre (i “Siti Web esterni”). Non siamo responsabili per le politiche e le procedure sulla privacy dei siti Web esterni e le politiche e le procedure sulla privacy che descriviamo qui non si applicano ai siti Web esterni. Ti consigliamo di leggere e comprendere le politiche sulla privacy dei siti web esterni.
6) SICUREZZA
Utilizziamo controlli e procedure fisiche, tecniche e amministrative standard di mercato per salvaguardare i Dati personali forniti a Beaconforce e proteggerli da perdita, uso improprio, accesso non autorizzato, divulgazione, alterazione o distruzione. Tuttavia, nessuna trasmissione via Internet o via e-mail è mai completamente sicura, né garantita, né priva di errori. In particolare, le e-mail inviate a/da noi potrebbero non essere sicure. Pertanto, si dovrebbe quindi fare attenzione nel decidere quali informazioni ci vengono inviate via e-mail. Ti preghiamo di tenerlo presente quando comunichi elettronicamente i Dati personali a noi o ai nostri fornitori di servizi. Gli utenti del sito Web, delle applicazioni e dei servizi online sono responsabili del mantenimento della sicurezza delle loro password, nome utente o ID o altra forma di autenticazione necessaria per accedere a aree o servizi sicuri. Potremmo sospendere il tuo accesso al Sito Web o ad uno dei nostri servizi, senza preavviso e in attesa di indagini, in caso di sospetta violazione della sicurezza.
7) RISERVA DI INFORMAZIONI
Conserveremo i tuoi dati personali per tutto il tempo in cui è attiva qualsiasi registrazione web che hai con noi, al fine di fornire a te (o al tuo datore di lavoro, se applicabile) i servizi o le informazioni richieste, o per il periodo necessario come descritto in questa Informativa o consigliato a te al momento della raccolta.
8) REVOCA DEL CONSENSO
Se in qualsiasi momento dopo aver fornito a noi contatti o altri dati personali, i tuoi Dati personali cambiano, o se cambi idea su come ricevere informazioni da noi (ad esempio materiale di marketing, newsletter, ecc.) o desideri cambiare altri usi dei tuoi dati personali sopra descritti e che noi controlliamo, inviaci la tua richiesta con le tue informazioni aggiornate e / o le tue nuove scelte. Invia la richiesta a info@beaconforce.io. Risponderemo alla richiesta di accesso, modifica o cancellazione dei dati personali entro 30 giorni. Naturalmente, conserveremo e utilizzeremo i tuoi dati personali nella misura necessaria per adempiere agli obblighi di legge, risolvere le controversie e far rispettare i nostri accordi.
9) CONTATTACI CON DOMANDE
È possibile contattarci in caso di domande sulla presente Informativa sulla privacy o sulle nostre pratiche informative, o se si ha una domanda relativa al trattamento dei dati personali, a: info@beaconforce.io.
10) MECCANISMI DI COMPLIANCE
Beaconforce raccoglierà, utilizzerà ed elaborerà i Dati personali solo nei o verso quei paesi che garantiscono un livello adeguato di protezione dei dati, come previsto dalla legislazione europea applicabile in materia di protezione dei dati.
Inoltre riceviamo ed elaboriamo alcuni dati da clienti che operano nell’Unione europea e trasferiamo i dati a noi in base ad altri meccanismi di conformità, come gli accordi per elaborare i dati ai sensi delle clausole contrattuali standard dell’UE.
11) RECLAMI SULLA PRIVACY
Ti invitiamo a contattarci se hai un reclamo generale sulla privacy. Ci impegniamo a lavorare diligentemente per risolvere i reclami relativi alla nostra raccolta o all’utilizzo dei tuoi Dati personali. Le persone con richieste o reclami riguardanti le nostre pratiche sulla privacy devono prima contattare l’addetto alla privacy di Beaconforce all’indirizzo info@beaconforce.io.
Candidati per una posizione di lavoro UE e reclami dei dipendenti UE: se sei un candidato o dipendente di Beaconforce nell’UE o in Svizzera con un reclamo sui tuoi Dati personali e tale reclamo non può essere risolto direttamente con Beaconforce, ci impegniamo a collaborare con il panel stabilito dalle autorità di protezione dei dati dell’UE (DPA) e / o dal Commissario federale svizzero per la protezione dei dati e l’informazione, a seconda dei casi, in merito al reclamo. Ti preghiamo di contattarci per essere guidato al relativo ufficio DPA ed ottenere le informazioni di contatto. Verrà inoltre messa a disposizione un’opzione di arbitrato vincolante per affrontare i reclami non risolti con altri mezzi.
12) MODIFICHE ALLA NOSTRA POLITICA SULLA PRIVACY
Potrebbe essere necessario per noi in futuro apportare modifiche alla presente Informativa sulla privacy. Di conseguenza, ci riserviamo il diritto di aggiornare o modificare la presente Informativa sulla privacy in qualsiasi momento, impegnandoci a dartene preventiva comunicazione. Tuttavia, ti preghiamo di leggere e rivedere periodicamente questa policy, e in particolare prima di fornirci i Dati personali. La comunicazione dei Dati personali successiva a eventuali modifiche o revisioni di questa Informativa sulla privacy indica il tuo accordo con i termini di tale Informativa sulla privacy riveduta.
Crassus M.H Inc.
44 Tehama St. San Francisco,
CA 94105
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Introducción
Esta política establece la Política de privacidad de Beaconforce (Crassus MH Inc., 44 Tehama St. San Francisco, CA 94105, EE. UU.) Para recopilar, almacenar y procesar datos personales recibidos de clientes de Beaconforce (“Clientes”), empleados del cliente, visitantes del sitio web, postulantes de empleo en Beaconforce y empleados de Beaconforce. Para los fines de esta política de privacidad, “Datos personales” significará cualquier información proporcionada a Beaconforce que se relacione con una persona identificada o identificable.
A menos que se establezca lo contrario en esta política de privacidad, se considerará que esta política se aplica a Beaconforce y sus afiliados, y todas las referencias a “nosotros”, “nosotros” y / o “nuestro” se referirán a Beaconforce y esos afiliados.
1) DATOS PERSONALES RECOLECTADOS
De los clients de Beaconforce y sus empleados:
Podemos recopilar, procesar y / o almacenar su información personal de diversas fuentes, principalmente para proporcionar productos y servicios en virtud de nuestros contratos con nuestros clientes y para mejorar dichos productos y servicios.
Algunas veces recopilamos datos, como el nombre, el apellido, el nombre de la empresa, la dirección IP y el correo electrónico o la dirección física, directamente de usted cuando nos proporciona información de contacto y otra información a través de un sitio web de Beaconforce (el “Sitio web”), o cuando háganos una pregunta, haga un comentario, solicite asistencia o use ciertos servicios. Al proporcionarnos de manera voluntaria datos personales, usted acepta nuestro uso de esa información de conformidad con esta política de privacidad. Si nos proporciona datos personales de forma electrónica, reconoce y acepta que dichos datos personales pueden ser transferidos desde su ubicación actual a las nuestras oficinas y servidores y a nuestros subcontratistas ubicados en los Estados Unidos y otros países para proporcionarle nuestros servicios, de conformidad con la legislación aplicable.
También podemos obtener datos personales registrando cómo utiliza nuestros productos, por ejemplo, a través de informes de errores u otros datos de uso o respondiendo las preguntas diarias a través de la aplicación Beaconforce. Cuando visita el sitio web, es posible que se recopilen ciertos datos personales al registrar cómo interactúa con ese sitio web a través de las cookies (consulte la política de cookies para obtener más información).
Beaconforce, al entregar sus productos y servicios de gestión de recursos humanos, también procesa los datos suministrados por sus clientes acerca de sus empleados para brindarles el beneficio completo de esos productos y servicios (consulte la Sección 2 a continuación para obtener más detalles). Dichos datos, como nombre, apellidos, número de empleado, función y dirección de correo electrónico se recopilan según las instrucciones establecidas en el contrato entre Beaconforce y sus clientes.
De los solicitantes de empleo de Beaconforce y los empleados de Beaconforce:
Recopilamos datos personales de los solicitantes de empleo de Beaconforce para llevar a cabo nuestro proceso de revisión de candidatos y actividades de contratación. Recopilamos datos personales de nuestros empleados con el fin de cumplir con nuestras obligaciones de recursos humanos con nuestros empleados, como realizar evaluaciones de desempeño, administrar la nómina y los beneficios (y el mantenimiento de registros relacionados), presentar informes gubernamentales, realizar la administración y autenticación de la red de la empresa, seguridad , gestión de notificaciones de emergencia y mejora de la salud y seguridad de los empleados.
De los visitantes del sitio web:
Información no identificable: cuando utiliza el sitio web, es posible que recibamos cierta información personalmente no identificable sobre su uso del sitio web. Podemos almacenar dicha información nosotros mismos o podemos incluirla en las bases de datos que poseemos y mantenemos nosotros, nuestros subcontratistas, agentes o socios comerciales. Podemos usar dicha información y compartirla con otra información para rastrear, por ejemplo, el número total de visitantes al sitio web y los nombres de dominio de los proveedores de servicios de internet de nuestros visitantes.
Información recopilada a través de cookies y tecnologías similares: También recopilamos y / o registramos información específica del visitante del sitio web, que puede incluir información no identificable y datos personales, incluido el tipo de visitantes del navegador, el sistema operativo que utilizan, su IP -Dirección, información de cookies, sello de tiempo e información de flujo de clics. Estos datos se recopilan mediante el uso de archivos de registro, “cookies” u otras tecnologías similares. Las “cookies” son pequeños archivos de datos que pueden enviarse a su navegador web y almacenarse en su computadora. Podemos recopilar y almacenar esta información y combinarla con otros datos personales que haya proporcionado.
También utilizamos cookies propias y de terceros en las iniciativas de publicidad en línea. Cuando visita el sitio web, los terceros pueden establecer cookies en su computadora y usarlas para recopilar información sobre usted, incluida su computadora y la forma en que utiliza el sitio web.
Gestión de cookies y tecnologías similares:
La mayoría de los navegadores web pueden configurarse para que no acepten cookies, le notifiquen si se le envía una cookie o si no administran cookies y tecnologías similares. Si desactiva las cookies y tecnologías similares, el sitio web seguirá detectando visitas anónimas, pero los avisos que generan no pueden asociarse con otra información anónima o información de identificación personal y no se tienen en cuenta. Del mismo modo, si desea evitar que terceros establezcan y accedan a cookies y tecnologías similares en su computadora con fines publicitarios y de otro tipo, puede configurar cualquier navegador para administrar o bloquear las cookies y esas tecnologías. Además, las preferencias de cookies, incluida la posibilidad de no aceptar cookies de terceros y de terceros, también se pueden configurar y administrar en el navegador.
2) ¿CÓMO UTILIZA BEACONFORCE LOS DATOS PERSONALES
Lo más importante es que utilizamos los datos personales que nos proporciona de una forma que es consistente con esta política de privacidad.
Si visita nuestro sitio web:
Podemos usar sus datos personales de la manera descrita en la Sección 1 anterior. Puede utilizar muchas funciones de nuestro sitio web sin proporcionar datos personales; sin embargo, es posible que no pueda utilizar ciertos servicios en toda su extensión.
Datos personales proporcionados directamente de otra manera:
Es posible que utilicemos sus datos personales en relación con el motivo por el cual se proporcionaron, por ejemplo, para entregar el producto o servicio que solicitó, responder a la pregunta que planteó o diagnosticar un problema de asistencia técnica. También podemos usarlo para enviarle avisos de productos o servicios que puedan ser importantes para usted, prevenir, detectar o investigar actividades ilegales o fraudulentas, o usarlo como se le haya revelado de otra manera cuando nos brinde la información. Es posible que utilicemos la información de datos personales para comunicarnos con usted para informarle sobre servicios que creemos que serán de su interés. Cuando nos comuniquemos con usted de estas maneras, siempre lo haremos en función de su consentimiento previo para recibir dichas comunicaciones, o de nuestro “interés legítimo” para comunicarnos con usted, por ejemplo, si tenemos información para compartir en función de su relación anterior con Beaconforce. En todos los casos, le ofrecemos la oportunidad de optar por no recibir más comunicaciones de este tipo. Puede hacerlo fácilmente haciendo clic en el botón para cancelar la suscripción en la parte inferior del correo electrónico que recibió.
Si eres empleado de un cliente de Beaconforce:
Cuando Beaconforce recopila y procesa los datos de los empleados del cliente de acuerdo con las instrucciones del cliente establecidas en nuestro contrato con el mismo, solo utilizamos los datos de los empleados para proporcionar productos y servicios compatibles con las instrucciones del cliente. La recopilación, retención y destrucción de todos los datos de los empleados del cliente está, en todo momento, controlada por el cliente (como empleador), y cualquier pregunta o solicitud con respecto a los datos personales de un empleado del cliente debe dirigirse a ese empleador. Sin embargo, si elige dirigirse a Beaconforce, enviaremos su pregunta o solicitud sin demoras a nuestro cliente y, a partir de ese momento, toda la comunicación relacionada con esa pregunta o solicitud se realizará directamente entre usted y nuestro cliente.
Si usted es un solicitante de empleo de Beaconforce o un empleado de Beaconforce:
Recopilamos datos personales de solicitantes de empleo de Beaconforce para llevar a cabo nuestras actividades de revisión y contratación de solicitantes. Recopilamos datos personales de nuestros empleados con el fin de cumplir con nuestras responsabilidades de recursos humanos como se describe en la Sección 1 anterior. Nuestros recursos humanos, personal de IT y de soporte, y sus subcontratistas, pueden acceder a los datos personales de los empleados de Beaconforce en los Estados Unidos y en otros países según sea razonablemente necesario para cumplir con estas obligaciones, de conformidad con la legislación aplicable. Beaconforce toma medidas razonables para garantizar que todos los datos de los solicitantes de empleo y empleados recopilados sean precisos, completos y actuales para su uso previsto y que también se garantice un nivel adecuado de protección, de conformidad con, entre otras legislaciones, la legislación europea aplicable en materia de protección de datos.
3) NUESTRA DIVULGACIÓN DE SUS DATOS PERSONALES
Beaconforce no venderá ni alquilará sus datos personales a terceros con fines promocionales o de marketing.
No utilizaremos, compartiremos ni distribuiremos sus datos personales, excepto en los siguientes casos: i) según sea necesario para mantener la seguridad de nuestros productos, ii) según lo exija la ley aplicable, iii) para empleados del cliente, como se describe en un contrato entre Beaconforce y nuestros clientes, iv) o como se establece en los párrafos subsiguientes de esta sección directamente a continuación.
Transferencias de negocios:
En el caso de una venta, fusión, reorganización, disolución o evento similar de / por Beaconforce relacionado con la totalidad o una parte de su negocio, activos o un sitio web, los datos personales pueden ser parte de los activos transferidos.
Prestadores de servicios, subcontratistas, agentes:
A veces contratamos a otras compañías para realizar ciertas funciones relacionadas con el negocio, por ejemplo, servicios de alojamiento o mantenimiento de bases de datos y la realización de correos en nuestro nombre. Cuando contratamos a otra parte para que realice un servicio o función, es posible que debamos proporcionarles acceso a ciertos datos personales. En ese caso, solo les proporcionamos la información que necesitan estrictamente para realizar su servicio o función específica. Somos responsables de cualquier información personal que reciba de usted y, posteriormente, se transfiera a estos terceros, de conformidad con la ley de privacidad aplicable. Continuamos siendo responsables si un tercero que contratamos para procesar datos personales en nuestro nombre lo hace de una manera inconsistente con la ley aplicable, a menos que podamos probar que no somos responsables de las actividades o circunstancias que dan lugar a la reclamación.
Socios y terceros relacionados:
Podemos compartir información con socios externos que revendan nuestros productos y servicios y / o brindan servicios de valor agregado. Es posible que ofrezcamos a terceros (de forma exclusiva o conjunta) seminarios web, informes técnicos u otros servicios relacionados con nuestras ofertas o servicios. Podemos compartir su información de contacto y su interés expresado en estas ofertas o servicios con terceros, si ha otorgado un consentimiento previo para este uso de sus datos, o si creemos que tenemos un interés legítimo en hacerlo, según nuestro negocio anterior relación contigo.
Requerimientos legales:
También podemos divulgar sus datos personales si así lo exige la ley o si creemos de buena fe que dicha acción es necesaria para (i) cumplir con una obligación legal, (ii) proteger y defender nuestros derechos o propiedad, (iii) actuar en circunstancias urgentes para proteger la seguridad personal de los usuarios del sitio web o del público, o (iv) proteger contra la responsabilidad legal.
4) ACCESO Y CONTROL DE DATOS PERSONALES.
Visitantes a los sitios web:
Puede usar muchas de las funciones del sitio web sin proporcionarnos datos personales, pero es posible que no pueda usar ciertos servicios. (Puede conocer cómo las cookies y tecnologías similares recopilan datos en el sitio web en la Sección 1 anterior, también lea nuestra política de cookies). Siempre puede elegir si desea recibir correos electrónicos promocionales de Beaconforce. Cuando, de lo contrario, nos contacta directamente, puede controlar qué datos personales nos proporciona.
Empleados de clientes de Beaconforce:
Los empleados de los clientes de Beaconforce deben comunicarse con la persona apropiada dentro de la organización de su empleador para comprender, acceder, cambiar y / o controlar qué información del empleado proporciona el empleador a Beaconforce para que Beaconforce pueda entregar sus productos y servicios al empleador conforme a su contrato.
Candidatos para trabajo:
Los solicitantes de empleo deben comunicarse con su reclutador de Beaconforce o con el contacto de recursos humanos, según corresponda, para comprender, acceder, cambiar y / o controlar los datos personales que se nos han proporcionado en el contexto de una solicitud de empleo.
Empleados de Beaconforce:
Nuestros empleados deben comunicarse con su contacto de recursos humanos de Beaconforce para comprender, acceder, cambiar y / o controlar los datos personales que se han proporcionado a Beaconforce en el contexto laboral.
5) EXCLUSIONES DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD
Información disponible públicamente:
Tenga en cuenta también que cualquier información personal u otra información que proporcione para ser mostrada en su perfil o publicaciones en línea públicamente disponibles, se mostrará para que otros la vean y, por lo tanto, no estará sujeta a los términos de esta política de privacidad. No podemos y no seremos responsables por lo que hagan los terceros con cualquier información personal u otra información que usted elija poner a disposición del público. Como tal, le recomendamos que tenga mucho cuidado al determinar qué datos personales u otra información que elija poner a disposición del público.
Niños:
No recopilamos a sabiendas datos personales de niños menores de 13 años. Si tiene menos de trece años, no nos envíe ningún dato personal. Si tiene motivos para creer que un niño menor de 13 años ha proporcionado Datos personales, comuníquese con nosotros y nos esforzaremos por eliminar esa información de nuestras bases de datos sin demoras.
Enlaces a otros sitios web:
El sitio web puede enmarcar o contener referencias o enlaces a otros sitios web que no son propiedad, operados o controlados por Beaconforce, y sus políticas de privacidad pueden diferir de las nuestras (los “sitios web externos”). No somos responsables de las políticas y procedimientos de privacidad de los sitios web externos y las políticas y procedimientos de privacidad que describimos aquí no se aplican a los sitios web externos. Le recomendamos que lea y comprenda las políticas de privacidad de los sitios web externos.
6) SEGURIDAD:
Utilizamos controles y procedimientos físicos, técnicos y administrativos comercialmente razonables para salvaguardar los datos personales proporcionados a Beaconforce y protegerlos contra pérdidas, mal uso y acceso no autorizado, divulgación, alteración o destrucción. Sin embargo, ninguna transmisión por Internet o correo electrónico es completamente segura ni segura ni está libre de errores. En particular, el correo electrónico enviado a nosotros o desde nosotros puede no ser seguro. Por lo tanto, debe tener cuidado al decidir qué información nos envía por correo electrónico. Tenga esto en cuenta al divulgar electrónicamente nuestros Datos personales a nosotros o a nuestros proveedores de servicios. Los Usuarios del sitio web, la aplicación y los servicios en línea son responsables de mantener la seguridad de sus contraseñas, nombre de usuario o ID u otra forma de autenticación necesaria para acceder a áreas o servicios seguros. Podemos suspender su acceso al sitio web o a uno de nuestros servicios, sin previo aviso y en espera de nuestra investigación, si se sospecha una violación de la seguridad.
7) RETENCIÓN DE INFORMACIÓN
Retendremos sus datos personales durante el tiempo en que cualquier registro web que tenga con nosotros esté activo, según sea necesario para proporcionarle a usted (oa su empleador, según corresponda) los servicios o la información solicitada, o durante el período necesario según se describe en esta política o se recomienda a usted en el momento de la recopilación.
8) OPT-OUTS
Si en algún momento después de proporcionarnos un contacto u otra información personal, sus datos personales cambian, o si cambia de opinión acerca de recibir información nuestra (por ejemplo, tipos de materiales de marketing, boletines informativos, etc.), o si desea cambiar cualquier otro uso de sus datos personales descritos anteriormente que controlamos, envíenos su solicitud con su información actualizada y / o sus nuevas opciones. Envíe su solicitud a info@beaconforce.io o por correo postal enviado al Gerente de Privacidad de Beaconforce, 44 Tehama St, San Francisco, CA 94105, Estados Unidos. Responderemos a su solicitud para acceder, cambiar o eliminar sus datos personales en un plazo de 30 días. Por supuesto, retendremos y utilizaremos sus datos personales en la medida necesaria para cumplir con nuestras obligaciones legales, resolver disputas y hacer cumplir nuestros acuerdos.
9) CONTACTARNOS CON PREGUNTAS
Puede comunicarse con nosotros en caso de que tenga preguntas sobre esta política de privacidad o cualquiera de nuestras prácticas de información, o si tiene alguna pregunta sobre el manejo de sus datos personales, en: info@beaconforce.io, o por correo postal enviado al Gerente de privacidad de Beaconforce, 44 Tehama St, San Francisco, CA 94105, Estados Unidos ..
10) MECANISMOS DE CUMPLIMIENTO:
Al recopilar, utilizar y procesar datos personales, Beaconforce solo lo hará en o para países que garanticen un nivel adecuado de protección de datos, según lo dispuesto por la legislación europea de protección de datos.
También recibimos y procesamos algunos datos de los clientes que operan en la Unión Europea y nos transfieren datos bajo otros mecanismos de cumplimiento, como acuerdos para procesar datos según las cláusulas contractuales estándar de la UE.
11) QUEJAS DE PRIVACIDAD:
Le recomendamos que se ponga en contacto con nosotros si tiene una queja general de privacidad. Nos comprometemos a trabajar diligentemente para resolver las quejas sobre nuestra recopilación o uso de sus datos personales. Las personas que tengan preguntas o quejas sobre nuestras prácticas de privacidad deben comunicarse primero con el Gerente de Privacidad de Beaconforce en info@beaconforce.io.
Solicitantes de empleo de la UE y quejas de empleados de la UE: si usted es un solicitante de empleo o empleado de Beaconforce en la UE o Suiza con una queja sobre sus datos de recursos humanos, y esa queja no se puede resolver directamente con Beaconforce, nos comprometemos a cooperar con el panel establecido. por las autoridades de protección de datos (DPA) de la UE y / o el Comisionado Federal de Protección de Datos e Información de Suiza, según corresponda, con respecto a esa queja de datos de recursos humanos. Póngase en contacto con nosotros para que lo guíen a la oficina de la DPA correspondiente e información de contacto. También se pondrá a su disposición una opción de arbitraje vinculante para atender las quejas que no se hayan resuelto por otros medios.
12) CAMBIOS A NUESTRA POLÍTICA DE PRIVACIDAD
Es posible que en el futuro sea necesario realizar cambios en esta Política de privacidad. En consecuencia, nos reservamos este derecho de actualizar o modificar esta Política de privacidad en cualquier momento. Sin embargo, le informaremos por adelantado al hacerlo. Sin embargo, lea y revise esta política periódicamente, y especialmente antes de proporcionarnos datos personales. Su divulgación continua de datos personales a nosotros después de cualquier cambio o revisión a esta Política de privacidad indicará que está de acuerdo con los términos de dichos datos.
Crassus M.H Inc.
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