Empower your people. Grow your business.
Direttiva Europea sul Whistleblowing
Nuova normativa sul Whistleblowing: non farti trovare impreparato
La Direttiva Europea sul Whistleblowing è stata modificata, e noi abbiamo la soluzione!Il conto alla rovescia è iniziato, infatti da dicembre 2023 le aziende e organizzazioni con più di 50 dipendenti saranno obbligate a dotarsi di un sistema di segnalazione interno. Non solo: entrano in vigore nuove modalità di tutela dei dati sensibili raccolti così come scadenze stringenti per la comunicazione con chi segnala. La normativa specifica tutte le caratteristiche necessarie per essere a prova di legge.
✨ Beaconforce ✨ è la risposta al vostro bisogno. Il nostro software garantisce non solo la conformità totale alla normativa e la protezione dei dati personali, ma anche un’ottima esperienza per l’utente.Non rischiate sanzioni: garantite ai vostri dipendenti un ambiente di lavoro sicuro, coinvolgete e motivante.
Prenota una demo gratuita con un nostro consulenteEmpower your people. Grow your business. Grazie a Beaconforce sarai in grado in tempo reale di ascoltare le tue persone, raccogliere i loro suggerimenti, comprendere cosa realmente le motiva al lavoro e quale è il clima dei singoli team e dell'azienda. Fai crescere la motivazione, il benessere e la produttività della tua organizzazione, migliora le performance aziendali, riduci il tasso di turnover non desiderato e trattieni i tuoi migliori talenti.
Alcuni dei nostri clienti:
Beaconforce
ti aiuterà con
Sviluppo dei manager in prima linea
Aiuta i tuoi manager ad essere la guida che avresti voluto avere. Fornisci loro indicazioni pratiche e informazioni in tempo reale per poter supportare i loro team.
Retention dei talenti
Agisci in modo proattivo e trattieni in azienda i tuoi dipendenti migliori identificando i problemi prima che sia troppo tardi.
Stress e burnout
Identifica i team e gli individui a rischio di burnout e promuovi il benessere dei dipendenti.
Dati che danno immediatamente voce alle tue persone e azioni che puoi intraprendere subito per migliorare il loro benessere e le performance
I dati di cui hai bisogno, in tempo reale
Dati in real-time, semplici da analizzare e con un'interfaccia intuitiva. Beaconforce fornisce ai tuoi manager una visione continua del benessere delle tue persone.
Esperienza user-friendly
Beaconforce parla la tua lingua. Garantisce alle tue persone un utilizzo semplice ed intuitivo e a te una facile implementazione.
Pieno rispetto della privacy
I tuoi dipendenti non avranno paura di dare la loro opinione. Potranno decidere se inviare suggerimenti anonimi o mostrare il loro nome; in questo modo avrai una fotografia reale del loro stato di benessere.
I motivi per scegliere la tecnologia
Beaconforce sono tanti, scoprili.
Una piattaforma che
si adatta all’utente
Disponibile su queste piattaforme
Intelligenza artificiale e scienza comportamentale
La tecnologia e la struttura di Beaconforce sono state progettate da scienziati comportamentali e ricercatori che hanno sintetizzato in un'unica soluzione ciò che la psiscologia organizzativa, le neuroscienze e l'economia comportamentale ci dicono da decenni.
Scegli il piano migliore per la tua organizzazione.
Engagement
Rimani costantemente aggiornato su ciò che realmente motiva le tue persone.
Esplora i nostri piani e trova quello più adatto alla tua azienda, alla cultura della tua organizzazione e a i suoi obiettivi strategici.
Scopri come le aziende usano Beaconforce
“Dopo aver fatto un’analisi con Gartner riguardo le diverse opzioni disponibili sul mercato, non siamo riusciti a trovare nessun’altra tecnologia che ci permettesse di gestire, monitorare e coltivare la motivazione intrinseca come Beaconforce ci ha permesso di fare in tempo reale”.
Giuseppe de Nichilo
HR, Corporate Planning & Facilities General Manager Toyota
“Mentre lavoravamo con il Team di Beaconforce e utilizzavamo le loro funzionalità di analisi approfondita per prevedere quali dipendenti potessero essere a rischio dimissioni, abbiamo visto che l’analisi corrispondeva a ciò che, un po’ più tardi, è effettivamente accaduto nella realtà. In altre parole, ci hanno fornito un modo per prevedere ciò che poteva accadere ed evitarlo”.
Toni Volpe
CEO Falck Renewables
“Beaconforce è stato uno strumento fondamentale che ci ha permesso di analizzare quali erano le aree da rafforzare per i manager, su quali dimensioni lavorare, quindi definire dei percorsi specifici di formazione ma anche di coaching, sia a livello manageriale che di team. Credo che sia stato un utile strumento per supportare le decisioni e farci andare nella giusta direzione”.
Fabrizio Allegra
Direttore Generale Tirreno Power
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Aziende che ci hanno scelti
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Un team formato e competente
Gli ultimi articoli
Possiamo rispondere alle tue domande?
Che cos’è Beaconforce?
Beaconforce aiuta le organizzazioni a creare ambienti di lavoro in cui le persone possono crescere e dare il meglio di sé.
E’ uno strumento di ascolto profondo che aiuta le aziende a tradurre la voce delle persone in insight e analisi predittive, creando ambienti di lavoro più coinvolgenti, sostenibili e performanti.
Come aiuterà Beaconforce le persone della mia organizzazione?
Come aiuterà Beaconforce le persone della mia organizzazione?
Perché la mia azienda dovrebbe investire in uno strumento come Beaconforce e mettere davvero le persone al centro?
Le persone coinvolte e motivate, lavorano meglio.
Secondo una ricerca di Gallup, le imprese che vantano i migliori tassi di employee engagement hanno una produttività e una profittabilità superiore alle altre, rispettivamente del 21% e del 22%.
Oggi più che mai, in questo momento di trasformazione, è essenziale per un'azienda tenere monitorato ed alto il livello di coinvolgimento delle proprie persone in modo da poter prevenire criticità come stress da lavoro correlato, burnout, ed un elevato turnover.
Perché la mia azienda dovrebbe scegliere Beaconforce?
Beaconforce è azienda leader del mercato italiano e riconosciuta da Gartner tra le migliori soluzioni a livello mondiale nel settore Voice of the Employee. Nata in California e recentemente acquisita dal Gruppo Zucchetti, Beaconforce è l’unica piattaforma tecnologica che permette di prendersi cura di vari processi centrati sulle persone in maniera olistica, innovativa ed efficace. Alcuni strumenti sono in grado di misurare il coinvolgimento dei dipendenti, pochissimi sono in grado di guidarlo. Beaconforce rappresenta la prossima generazione di strumenti di ascolto e coinvolgimento dei dipendenti.
Come funziona?
Beaconforce è uno strumento di ascolto profondo che attraverso diversi tipi di interazioni disponibili, fornisce alle persone uno spazio dove condividere con l’azienda i propri feedback e intraprendere un percorso di auto valutazione. Gli algoritmi proprietari di Beaconforce fanno il resto, interpretando le interazioni che le persone hanno con la piattaforma e dando visibilità in tempo reale su fattori come: coinvolgimento, motivazione intrinseca, stress, fiducia e molto altro.
A seconda del Piano scelto, la piattaforma metterà a disposizione un ventaglio, più o meno ampio, di funzionalità ad hoc per i bisogni individuati.
La piattaforma Beaconforce è disponibile su web e App (iOs & Android).