Frontline Management Support
Sviluppa le competenze di leadership dei tuoi manager e trasformali in leader efficaci
Fornisci ai tuoi manager dati in real-time e informazioni predittive per intraprendere le giuste azioni, quando necessario.
Secondo un recente studio condotto da Harvard Business Review, il 41% dei manager sono scettici riguardo la motivazione a lungo termine delle persone che lavorano da remoto ed hanno spesso poca fiducia nelle proprie capacità di gestione dei team a distanza. Fornire ai tuoi manager più autonomia mentre la tua organizzazione adotta una forza lavoro ibrida è quindi un aspetto indispensabile.
Con il nostro piano Frontline Management Support puoi:
Creare una cultura della responsabilizzazione
Sviluppare le competenze di leadership
Promuovere una performance elevata e duratura
Dashboard di Team
Le Dashboard di Team forniscono a tutti i manager il giusto set di strumenti e conoscenze per sostenere i membri del loro team. Avere accesso ai dati del loro team elimina le incertezze nella gestione delle persone e permette loro di avere un approccio più umano e d’impatto sulla gestione. In questa dashboard, i manager saranno in grado di monitorare le metriche fondamentali come l’indice di coinvolgimento e il numero di dipendenti stressati in modo da poter agire immediatamente in merito.
Insights per i Manager
Insights fornisce a tutti i manager un riassunto delle informazioni più importanti di cui necessitano riguardo le loro persone in qualsiasi momento, compresi i punti di forza del loro team e le aree di crescita.
I manager di prima linea riceveranno suggerimenti di micro-azioni basate sui bisogni del loro team per un impatto positivo immediato. Questi consigli sono stati sviluppati da un team di consulenti di gestione aziendale e scienziati comportamentali.
La nostra missione è quella di creare ambienti di lavoro che permettano alle persone di essere la migliore versione di se stesse.