PERCHÉ ESISTIAMO

Beaconforce è una start-up fondata nella Silicon Valley da un gruppo di professionisti operanti in diversi settori di business con l’obiettivo di rispondere finalmente alle domande più frequenti di CEO, HR e business leader: “Come stanno le mie persone””; “Cosa dovremmo fare?”.

Ad oggi, le soluzioni più comuni sono sondaggi obsoleti, rapporti parziali redatti dai manager, valutazioni costose da parte di società di consulenza e sensazioni basate sull’istinto. Tutte soluzioni che, se danno l’impressione che “qualcosa è stato fatto”, non hanno impatto duraturo, come dimostrato da una molteplicità di statistiche.

In Beaconforce crediamo che per realizzare un cambiamento duraturo e sostenibile sia necessario fare scelte coraggiose. Il nostro obiettivo è aiutare le organizzazioni che hanno l’ambizione e il dediderio di cambiare offrendo loro una soluzione integrata che sia moderna, intelligente e rivoluzionaria.

La nostra missione è quella di creare ambienti di lavoro che aiutino le persone ad essere la versione migliore di sé stesse.