Come prevenire il burnout
delle tue persone grazie a Beaconforce

Quando si pensa di realizzare un Sondaggio di Clima per ridurre e prevenire il burnout tra i dipendenti, è importante, innanzitutto, considerare i limiti dei sondaggi tradizionali.

Il clima è un fenomeno che emerge dal comportamento condiviso tra più individui all'interno di un contesto specifico, come il luogo di lavoro.

Il fatto che ci capiamo l'un l'altro è alla base del nostro comportamento sociale e quando ciò accade ci sentiamo coinvolti; questo ci porta a pensare che il coinvolgimento sia la causa del comprendersi, che la comprensione reciproca causi l'affinità amichevole. In realtà, è proprio il contrario: l'affinità amichevole è la causa della comprensione reciproca. Oggi la scienza è concorde nell'individuare un elemento pratico come fondamento del successo comunicativo.

Ti starai chiedendo come un'indagine di clima possa aiutare a prevenire il burnout delle tue persone.
In generale, i sondaggi sono dannosi perché vengono eseguiti troppo frequentemente e sembrano più una formalità, piuttosto che conversazioni tra persone che hanno un obiettivo comune. Inoltre, la maggior parte delle persone crede che non servano a nulla. È solo una delle tante cose che "si sono sempre fatte così", su cui tante persone hanno lavorato ma che alla fine non hanno mai portato ad un cambiamento radicale.

La soluzione? Adottare misure concrete ed efficaci per risolvere il problema.

L'indagine sul clima di Beaconforce consente di:

- Misurare i sette fattori che aumentano il coinvolgimento più comuni sul lavoro.
- Comprendere gli elementi chiave del comportamento dei tuoi dipendenti e fornire al management dati sullo stato di salute della tua organizzazione.
- Analizzare i risultati utilizzando i benchmark e le funzioni di tracciamento dei driver e visualizzarli in una dashboard analitica personalizzata.

Beaconforce ti fornisce i mezzi per acquisire sia gli elementi linguistici che extralinguistici del contesto, permettendoti di capire quando si è creato un malinteso all’interno di un determinato ambiente di lavoro. Questo ti permette di capire quando, dove e come intervenire in modo tempestivo e funzionale, assicurando il successo sia per le tue persone che per la tua azienda. Questo strumento si basa su una tecnologia alimentata dai dati ed è uno strumento all’avanguardia della tecnologia attuale.